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程序员心中的女王 非超模Google高管梅耶尔

字号+ 作者:fancy 来源:原创 2016-05-12 11:39 我要评论( )

在科技行业中尤其互联网行业中,顶级的科技大咖往往都是男性,从比尔盖茨到扎克伯格,从乔布斯到马斯克,在这个行业独领风骚的男性数不胜数。但是有这样一位传奇女子,从进入

  在科技行业中尤其互联网行业中,顶级的科技大咖往往都是男性,从比尔盖茨到扎克伯格,从乔布斯到马斯克,在这个行业独领风骚的男性数不胜数。但是有这样一位传奇女子,从进入谷歌做工程师到一步步升至副总裁,而后跳槽到雅虎成为掌门人,她吸尽了硅谷的目光,被称为“硅谷第一美女”,她就是玛丽莎·梅耶尔。第一眼看到她的人们可能会以为她是一位好莱坞明星或者某位获得过格莱美的歌唱巨星,谁能想到她是一位传奇程序员呢。

  阴差阳错进谷歌 犀利铁腕造辉煌

  一、误打误撞的“邂逅”谷歌

  曾经在Google呼风唤雨的梅耶尔,却差点与Google失之交臂。 1999年春天,24岁的梅耶尔即 获得斯坦福大学的计算机科学硕士学位,主攻方向为人工智能。当时,已经有包括卡内基·梅隆大学、麦肯锡咨询公司和甲骨文公司的12家工作单位决定录用她。她倾向于去麦肯锡公司,但是也想留在大学任教,一时拿不定主意。

  4月中旬的一天晚上,梅耶尔坐在电脑旁,一边吃着意大利通心粉,一边查看电子邮件。她看到了一封主题为“来Google工作”的招聘邮件,于是打算习惯性地按Delete键删掉,谁知俯身的时候不小心碰到了空格键,邮件被打开了。 阅读邮件时,梅耶尔忽然想起去年秋天跟导师的一番谈话。当时,导师听了她关于建立网页推荐系统的叙述后,指了指楼上,说四楼有两个家伙在做同样的事情,并建议梅耶尔去找他们。可是,梅耶尔对斯坦福的博士们没什么好感。她说:“我知道那些斯坦福博士是什么模样。他们喜欢踩着轮滑鞋在校园里窜来窜去,喜欢拿比萨做早餐。他们不经常洗澡,而且在过道里撞到你时从来不说sorry。”

  而且,梅耶尔的事情太多了,除了学习和研究,她还要为近400名本科生教授计算机科学,所以当时她没有认真考虑导师的建议。但是这次意外的“邂逅”引发了梅耶尔的好奇心,她决定去会一会“四楼的”那两位博士——拉里·佩奇和谢尔盖·布林。

  就这样,梅耶尔成为Google创业之初的第20名员工,也是Google历史上第一位女工程师。加盟Google初期,梅耶尔不但亲自参与编程,而且还负责领导用户界面和网页服务器的开发设计。除了编程能力毫不逊色外,梅耶尔还具备其他同僚所不具备的优势:对外观设计的敏感度。她力主 Google的搜索主页设计成白色背景,并配以粗体的Google全称。

  二、犀利跋扈成就谷歌

  在Google内部,她的产品评判因为作风强硬而被称为“玛丽莎生死牌”。

  梅耶尔有一项不可思议的才能,那就是集中精力解决问题的能力。通常,每个技术团队只有不超过10分钟的时间展示自己的项目,在这期间,她神情专注,不接电话也不收电子邮件。她说,这种工作方式是高中参加辩论队时培养的。毫无疑问,这项能力使她赢得了冷静、精确的名声,但是也为她带来了飞扬跋扈、冷酷的恶名。曾有媒体报道称,有人认为她是Google有史以来最令人讨厌的高管。

  在与下属的会议中,梅耶尔经常扮演热心的审稿人和挑剔的艺术教师的双重角色,毫不客气地指出下属的错误。梅耶尔为自己辩解说,Google每年都招聘大量新人,必须有人出面告诉这些新员工Google是怎样做事的。

  而对求职者,梅耶尔同样“吹毛求疵”。一名应聘者的《宏观经济学》科目只得了一个C。梅耶尔说:“这看起来让人觉得不舒服,好学生应该门门优秀。”另外一名求职者从其主管那里获得的季度考核为3.5分,总分为4分。这表明此人的表现高于其主管的预期。但是梅耶尔却认为此人的考核几个季度都没有任何变化。她说:“她根本就不上进。”

  美国著名科技杂志《连线》创始人约翰·巴特利说:“梅耶尔说话极快,对那些跟不上的人表现得极为不耐烦,但她的性格跟Google的文化很契合。在那里,一切都取决于你的才能,你如何捍卫自己的观点,而这些,梅耶尔都很在行。

  也有人为梅耶尔辩解。Google产品经理桑达·皮采跟梅耶尔已共事4年,他说:“人们觉得梅耶尔精明、尖刻,常常牺牲Google的利益,但她其实是个很好的人。她是管理层,但做起事来,也像个工程师那么令人舒畅。”

  毅然出走雅虎 闪电离职引热议

  一、空降雅虎显神通

  2012年7月,在谷歌工作了13年,已成为高级副总裁的梅耶尔被任命为雅虎新掌门人,开始了自己职业生涯新的旅行。离开谷歌统领雅虎,她终于有机会证明自己的独立领导能力。更为重要的是,如果能够扭转死气沉沉的雅虎,这一成就会超过前谷歌人谢丽尔·桑德伯格,甚至堪比当年重回苹果力挽狂澜的乔布斯。

  雅虎选择梅耶尔的决定得到了诸多业内人士的支持。,梅耶尔尔是一位知名的、有梦想的领导人,在技术开发领域中则是硅谷最令人激动的战略家之一”。谷歌董事长埃里克·施密特则盛赞梅耶尔是“出色的产品专家,极具创新性,雅虎做出了正确的决定”。梅耶尔上任之初的员工支持率更是达到了97%的高点。

  带着7个月身孕上任的梅耶尔成为了硅谷乃至整个美国的焦点,雅虎是否又一次选人不慎,这个即将生产的准妈妈能否担任起振兴雅虎的重任?梅耶尔也面临着诸多质疑,但她明确表示,自己不打算休产假,即便是入院生产期间也会保持邮件畅通。10月2日梅耶尔生下自己的第一个孩子,之后就很快投入工作,用系列举措证明了雅虎董事会的眼光。

  二、离职的真相始末

  谷歌CEO拉里·佩奇和执行董事长埃里克·施密特分别对此发表了评论。

  佩奇在一封电子邮件声明中表示:“自13年前加盟谷歌,成为谷歌的第20名员工以来,梅耶尔一直孜孜不倦地为用户工作。对于我们的搜索引擎、位置服务、本地业务,以及许多其他产品的开发,她做出了很大贡献。谷歌会想念她的才能。”

  施密特则在一封电子邮件中表示:“我和梅耶尔共事多年。她是一名出色的产品专家,极具创新性,是真正的完美主义者,总是希望向用户提供最好的产品。雅虎做出了很好的选择,我个人非常高兴看到又一名女性成为科技公司CEO。”

  然而,梅耶尔的跳槽绝非表面所见的一团和气。谷歌CEO佩奇对管理层进行重组,而梅耶尔是最大输家。梅耶尔过去多年曾负责谷歌的搜索业务。2010年秋,谷歌任命梅耶尔为地理位置和本地服务业务的负责人,同时宣布她加入谷歌的运营委员会。当时,外界对于这一人事调整是升迁还是降职有不同看法。在此次重组中,毫无疑问梅耶尔是输家。梅耶尔没有被任命为直接向佩奇报告工作的核心产品负责人,她的职务大部分被交给杰夫·胡伯。想必这是她离职前往雅虎的真正原因。

  作为这样一位强大的女性, 虽然她长着一副俏丽迷人的面孔,但头脑却比男人更为冷静,行事也比男人更加硬朗,甚至冷酷。她自认是奇客,却截然不同于那些埋头编程的传统奇客,她时尚而高调,成为IT业最受关注的公众人物之一。她热爱生活,但却是个典型的工作狂,被媒体称作“机器人”。她也十分喜欢自己的iPhone,也是Facebook的忠实粉丝,她对这些东西总是情有独钟。

  编辑点评:很多人在青少年时期和大学期间就确定了自己的职业发展方向。女性可能选择避开计算机行业,一方面是因为因循守旧,另一方面是传统教育的原因。例如,视频游戏通常是和男性联系在一起的,这使得软件对很多男性来说是实实在在的东西,他们可以在游戏中看到编程是如何产生东西的。对女性来说,计算机科学可以影响她们生活的方式并不给力。但网络使技术变成了对女性实实在在的东西。随着网络的发展,我们已经看到了进入计算机领域的女性人数在增长。梅耶尔这样伟大女性的出现也激励了一批批投身计算机和互联网领域的女性,为这个行业吸收了更加全面的人才。

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